Du kan finde din hund til at være en stor tilføjelse til dit liv, eller du kan finde den til at være en dræning på din indsats og tid. En stor del af din reaktion på den hund vil dog være på grund af dens træning, og du vil have evnen til at træne den til at handle på ønskede måder og til at undgå at handle på uønskede måder såsom at nappe. Adfærdspsykologer tilbyder flere måder at lære en hund på. Du behøver kun at lære dem.
Ting du skal bruge
Instruktioner
- Sprøjt hunden med vand umiddelbart efter hvert nap. Dette er en form for straf, parring af en adfærd med en uønsket konsekvens for at afskrække den. Sprayflasken er ikke det eneste middel til at tilbyde negativ konditionering. Et smæk på snuden med en rullet avis har traditionelt tjent mange hundeejere godt. En hundetræner kan dog ønske at være forsigtig med at bruge straf. Hunden kan begynde at nappe igen i dens fravær.
- Tilbyd hunden en sjov aktivitet som at lege en leg, men stop hunden fra den handling umiddelbart efter et nap og nægt at lege med den resten af dagen. Dette ville være en form for positiv forstærkning, brugen af en belønning for en adfærd som et middel til at tilskynde den adfærd, men din afslutning af legen ville demonstrere for hunden konsekvensen af dens nap. Ved at fortsætte med at fratage den aktiviteten i en dag gør konsekvensen afgørende. Under denne måde at træne på, kan en hund begynde at generalisere manglen på nap til situationer ud over leg og kan i sidste ende holde op med at nappe helt, ifølge Teorien om Operant Konditionering.
- Beløn hunden for ikke at nappe i en periode. For at gøre dette skal du overvåge hunden for at bestemme styrken af dens ønske om forskellige ting, og derefter bruge disse ting som en belønning for ikke at nappe. I begyndelsen af træningen kan du ønske at belønne hunden ret konstant for at gøre forholdet mellem belønningen og dens nægtelse af at bide klart for den, men i sidste ende vil du ønske at belønne hunden tilfældigt. En belønning givet med tilfældige intervaller vil faktisk afskrække napning mere stærkt end et mere konsekvent belønningssystem.
