Metoder til at identificere arbejdspladsfarer

Arbejdsgivere kan identificere arbejdspladsfarer gennem:

1. Observation: visuel inspektion af usikre forhold og praksis.
2. Medarbejderfeedback: undersøgelser og samtaler med arbejdere.
3. Fareundersøgelser: formelle inspektioner af sikkerhedspersonale.
4. Risikovurderinger: vurdering af sandsynlighed og alvorlighed af farer.
5. Job Safety Analysis (JSA): nedbrydning af jobtrin for at finde farer.
6. Nærved-ulykke-rapportering: sporing af hændelser, der næsten forårsagede skade.
7. Ulykkeundersøgelse: analyse af faktiske skader for at forhindre gentagelse.
8. Compliance-audits: kontrol af overholdelse af sikkerhedsforskrifter.

• Hvordan får man en Luke the Leukemia Duck-nål?
• Hvilke tre værktøjer bruges til at identificere farer?